中國恒大（以下簡稱恒大）發(fā)布2017年度半年業(yè)績

 昨日,方正證券前首席經(jīng)濟學家任澤平去向“塵埃落定”。據(jù)恒大集團(下稱“恒大”)《關于任澤平同志人事任命的通知》顯示,恒大聘任任澤平為首席經(jīng)濟學家(副總裁級)兼恒大經(jīng)濟研究院長,主要負責宏觀經(jīng)濟分析、市場與行業(yè)發(fā)展動向研究。但與此前猜測的5000萬元年薪不同,任澤平的薪資核定為年薪1500萬元(125萬元/月,其中工資與核定綜合獎金分別為62.5萬元/月)。

即使與5000萬元相差甚遠,1500萬元的年薪在恒大高管中也處于高位。恒大2016年年報顯示,在該公司10名公布薪酬的董事中,年薪高于1500萬元的只有2位,分別是恒大董事局副主席兼行政總裁夏海鈞(2.70億元)和執(zhí)行董事何妙齡(1561.4萬元)。

今年10月,恒大推出一份涉及8000名員工的股權激勵計劃,夏海鈞和何妙齡等多位高管均在其中。任澤平能否被納入其中?昨日新快報記者致電及短信聯(lián)系任澤平,但并沒有得到回應。

“任澤平受過規(guī)范的經(jīng)濟學訓練,在經(jīng)濟趨勢研判上,準確率會更高些。但國內(nèi)經(jīng)濟走向規(guī)律不明顯,如‘小周期’諸類研究不確定因素太多,而涉及正統(tǒng)宏觀經(jīng)濟分析較少。”某不具名的經(jīng)濟學界人士對新快報記者表示,這類人不缺錢,關鍵在于發(fā)揮平臺和自身抱負。

11月29日,任澤平在文章《致謝:感恩時代 貢獻社會》中公布離職消息,當時提到“三年前投筆下海,先后提出‘新5%比舊8%好’‘5000點不是夢’‘經(jīng)濟L型’‘新周期’”等近年來的經(jīng)濟研判。

公開信息顯示,任澤平于2007年獲中國人民大學經(jīng)濟學博士學位,2009年-2014年任國務院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟研究部主任科員、研究室副主任。2014年正式“下海”的任澤平加入國泰君安證券并喊出“5000點不是夢”的觀點。滬指隨后在2015年突破5000點關口,任澤平因此名聲大噪。2016年6月至離職前,時任方正證券任首席經(jīng)濟學家、研究所董事總經(jīng)理的任澤平則高舉“新周期”大旗,其基于“供給出清與需求復蘇”,認為走完增速換擋期的“L型”中國經(jīng)濟,正站在“新周期”起點上,再次成為市場焦點人物。

“對多數(shù)搞金融宏觀的業(yè)界精英而言,運氣成分很重要。但券商經(jīng)濟學家在國外會傾向往獨立經(jīng)濟學家或獨立投資人方向發(fā)展,不必受制于人還具備賺錢能力。”上述經(jīng)濟學界人士說。