該案系李某某等52名職工與泰安某有限公司間的批次權益糾紛。該公司近期因經營不善被迫停產，拖欠李某某等52名職工約50萬元勞動報酬。鑒于該糾紛多次交涉未果且被告公司在勞動人事仲裁機構作出裁決后，仍未履行義務，李某某等52名職工遂向寧陽法院申請強制執(zhí)行。急于追回勞動報酬的涉案職工于強制執(zhí)行立案第二日，便到寧陽法院催促執(zhí)行，情緒激動。寧陽法院考慮到該批次案件涉案職工較多，雙方分歧較大，為防止矛盾進一步激化，消除群訪隱患，寧陽法院迅速作出特案特辦、特案快辦的決定。執(zhí)行局按要求迅速組織人員力量推進案件辦理，執(zhí)前和解中心第一時間立執(zhí)保字案號，查控團隊及時對該涉案公司部分產品采取了保全措施，執(zhí)行法官立即啟動執(zhí)前和解程序，傳喚雙方當事人次日前來協(xié)商，在聽取了雙方的訴求及意見后，承辦法官通過“面對面”、“背對背”等方式反復為雙方做工作，告知其利益風險，經過委托和解員耐心細致的釋法說理雙方握手言和，最終達成以涉案公司的部分產品抵頂李某某等人的勞動報酬的一致意見，有效保障了職工權益，及時消除了輿情風險隱患，矛盾得以及時化解，取得了良好社會效果和法律效果。