近日,“仲祖文”署名文章《持續(xù)推進(jìn)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施落實》在人民日報刊發(fā),引發(fā)廣大黨員干部一片叫好。
文章肯定了各地落實中央激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為《意見》和中組部激勵干部擔(dān)當(dāng)作為9條具體措施《通知》的積極成效,但也不回避問題,不干吼,不形而上。而是強調(diào)要“回頭看”,對難點、堵點要逐項查找分析原因和癥結(jié)。以期通過專業(yè)化培訓(xùn),在換屆選舉中大力提拔使用敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部,在收入上真正形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)高于縣直的導(dǎo)向。
時代不容辜負(fù),事業(yè)在肩就要勇往無前。很明顯,組織就是要讓吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位。那么,如何把自己鍛造成一名敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部呢?
一要看眼里是否有光。一個人有了信仰,眼里就會充滿一種別樣的光。如同大海里的船,有方向才不會跑偏,不會用勁用錯了還不知道。黨員干部眼里要有光,就是要時刻叩問自己的入黨初心,永遠(yuǎn)保持對黨的忠誠。不做兩面派,更不搞自己的山頭想自己的“小九九”。就是要敢于擔(dān)當(dāng)碰硬,守得住廉政底線,追得上道德高點。要知道,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨員干部信仰一旦丟失,其雙眼就如木魚無異,又如何還能帶頭繼續(xù)走在前邊呢?
二要看心中是否有愛。無情未必真英雄,焦裕祿頂著肝癌晚期身體的劇痛,也要改變蘭考人民的生活。谷文昌不愛顯績愛百姓,苦干14年荒島變寶島。黃文秀研究生畢業(yè)后選擇回鄉(xiāng),都是一心想讓老家的鄉(xiāng)親脫貧致富。是的,中華大地幾十年間如同換了人間,這偉大的勝利正是靠著無數(shù)黨員干部拼盡一己血肉之軀,把全部的光和熱奉獻(xiàn)給了這片土地上的人民。面對新的風(fēng)險挑戰(zhàn),廣大黨員干部唯有繼承前輩風(fēng)骨,做到“我將無我,不負(fù)人民”,才能從勝利走向勝利創(chuàng)造更大的輝煌。
最終還要看腳下是否有力。有多少力氣才能干多大事業(yè),新時代的黨員干部要有擔(dān)當(dāng)有作為,因為偉大事業(yè)成功是靠不來等不起的,民族復(fù)興也絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。尤其是深化改革到了今天,剩下的硬骨頭難啃,甚至還會“啃掉牙”“啃少肉”,但不去咬牙堅持、不去持續(xù)奮斗,不去回應(yīng)時代需要做好時代答卷,就必然會淪為歷史罪人,成為千淘萬漉下被淘汰出局的廢沙一粒。各級組織部門持續(xù)推進(jìn)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施落實,就是要能者上、庸者下,就是要告別過去論資排輩、平衡照顧的現(xiàn)象,就是要建立更有效的容錯糾錯機制。