濟(jì)南市委政法委按照中央、省市委關(guān)于開展“讓黨中央放心、讓人民滿意”模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作的部署安排，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過深入委機(jī)關(guān)和基層單位黨支部，召開黨建工作座談會，查看有關(guān)資料等形式，深入分析研究黨建工作形勢，注重從以下四個(gè)方面精準(zhǔn)施策發(fā)力，推動機(jī)關(guān)基層黨建工作走在前、做表率，爭做組織有力模范機(jī)關(guān)，為全市政法工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

 

    一、堅(jiān)持基礎(chǔ)為先，在抓細(xì)抓實(shí)上下功夫。今年來，針對黨組織書記和黨務(wù)干部兼職多、專職少，人手不夠、精力不足，工作熱情不高、黨建業(yè)務(wù)不熟等突出問題。一方面，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，著力破解“主業(yè)不熟”難題。大力實(shí)施基層黨組織書記及黨務(wù)干部能力提升工程，九月份組織了市直政法系統(tǒng)85名黨支部書記培訓(xùn)班，系統(tǒng)掌握機(jī)關(guān)基層黨務(wù)工作的理論、知識和方法，明確黨建是什么、黨建干什么、黨建怎么干、黨建誰來干，嚴(yán)防黨內(nèi)生活平淡化、隨意化、娛樂化、庸俗化傾向；為提高抓工作促落實(shí)的能力，推行黨組織書記和黨務(wù)干部講黨課制度，要求每年講黨課不少于2次，通過搭建相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺，激發(fā)其學(xué)習(xí)知識、積累知識、掌握知識、運(yùn)用知識的熱情，不斷提升其工作能力和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)解決本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)不足、本領(lǐng)落后的問題。另一方面，在“落實(shí)落細(xì)落小”上下功夫。從“細(xì)”處抓起，細(xì)化責(zé)任清單、細(xì)化目標(biāo)調(diào)度，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)流程，讓黨建工作責(zé)任到人、計(jì)劃清晰、有規(guī)可依；從“小”事抓起，嚴(yán)格執(zhí)行“黨費(fèi)日”、“三會一課”“主題黨日”等制度，使主動按月足額交納黨費(fèi)、參加組織活動成為黨員的習(xí)慣和自覺；從“小”環(huán)節(jié)抓起，抓實(shí)黨員發(fā)展、黨員評議、不合格黨員處理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到環(huán)節(jié)不差，材料齊備。同時(shí)，貫徹落實(shí)有關(guān)獎懲機(jī)制，做到既嚴(yán)格要求，又熱情關(guān)心，充分調(diào)動黨組織書記和黨務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使其想干事，而且會干事，會做會為，能做善為，成為行家里手。

 

    二、堅(jiān)持實(shí)績?yōu)楸荆�在發(fā)揮作用上出實(shí)招。一是在推動中心工作上發(fā)揮作用。緊貼本單位的中心工作，著力解決黨建與政法工作“兩張皮”問題，注重把機(jī)關(guān)黨建工作放在維護(hù)社會政治穩(wěn)定的大背景中去考慮，放在服務(wù)政法工作的大局中去謀劃。在思路上，要圍繞服務(wù)政法工作深入開展來謀劃；在措施上，要圍繞政法工作來運(yùn)籌；在成效上，要圍繞政法業(yè)務(wù)工作來檢驗(yàn)，使機(jī)關(guān)黨建工作始終與本單位中心工作緊密聯(lián)系，把機(jī)關(guān)黨建工作滲透到政法工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，做到在落實(shí)中心工作中有行動，在推進(jìn)中心工作中有作為，實(shí)現(xiàn)政法工作與黨建工作相互融合，相互促進(jìn)。今年來，我委在深化“三服務(wù)”活動上，把疫情防控與做好“雙報(bào)到”工作、與督導(dǎo)推進(jìn)網(wǎng)格化管理緊密結(jié)合，每個(gè)支部聯(lián)系1-2個(gè)“雙報(bào)到”村居，落實(shí)“雙報(bào)到”有關(guān)要求，指導(dǎo)社區(qū)開展網(wǎng)格化管理，把聯(lián)系村居打造成全市網(wǎng)格化管理示范樣板。二是在打造過硬隊(duì)伍上發(fā)揮作用。按照“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)”的要求，加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，始終把機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)教育作為一件大事來抓，建立健全了學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，嚴(yán)格檢查考核，努力解決好機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)動力等問題，使學(xué)習(xí)由“軟要求”變?yōu)?ldquo;硬任務(wù)”；堅(jiān)持民主集中制,進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的要求，由委務(wù)會集體研究決定。不斷改進(jìn)作風(fēng)，始終把抓作風(fēng)、作表率、樹形象作為機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗之風(fēng)；教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，從黨員自我做起，從每一項(xiàng)工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員勤于干事，肯于干事，敢于干事，善于干事，雷厲風(fēng)行，想著干、爭著干、搶著干、主動干，高效率、快節(jié)奏、按時(shí)完成每項(xiàng)工作任務(wù)；教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員珍惜崗位、廉潔勤政，多做教育和提醒工作，使黨員干部提升思想境界、增強(qiáng)道德約束、堅(jiān)守做人防線。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，借助全國、省、市政法調(diào)研工作和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的東風(fēng)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育， 開展崗位成才活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，注重引導(dǎo)干部立足崗位成才，加強(qiáng)崗位鍛煉，在工作中培養(yǎng)鍛煉干部，著力提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技巧，教育引導(dǎo)干部在完成本職業(yè)務(wù)、大項(xiàng)工作任務(wù)和應(yīng)對復(fù)雜局面中，磨練思想，積累經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)，增長才干，培養(yǎng)站起來能講、坐下來能寫、下基層能抓的干部，全面提高干部的履職能力和工作水平,切實(shí)打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,以實(shí)際工作成效檢驗(yàn)黨建工作效果。

    三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，在品牌創(chuàng)建上促提升。今年來，突出“樹品牌、出特色”這個(gè)關(guān)鍵，注重機(jī)關(guān)基層黨建創(chuàng)新，把黨建品牌打造與行政業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、整體推進(jìn)，融入到黨組織的教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督等基本職責(zé)中，融入到機(jī)關(guān)基層工作的全過程，使工作取得的每一項(xiàng)進(jìn)展、每一點(diǎn)成績都凝聚著組織的力量支撐和廣大機(jī)關(guān)黨員的無私奉獻(xiàn)；借助信息化的手段、渠道、平臺，推動機(jī)關(guān)基層黨建由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變、由單向向互動轉(zhuǎn)變、由封閉向開放轉(zhuǎn)變、由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變；突出工作理念創(chuàng)新，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近工作、貼近黨員，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作，及時(shí)總結(jié)機(jī)關(guān)基層黨建工作的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷激發(fā)了黨建工作的動力和活力；突出工作載體創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新活動形式、活動載體，拓寬活動領(lǐng)域，著力強(qiáng)化基層黨建的服務(wù)功能，努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)服務(wù)水平，提高工作效率的有力武器，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨建工作的針對性和實(shí)效性；充分發(fā)揮主觀能動性，在做實(shí)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，增強(qiáng)活力和實(shí)效，著力打造“一班子一品牌、一支部一特色”， 培育形成了有活力、管長久、可參學(xué)、能推介的黨建品牌，今年有2項(xiàng)黨建品牌案例獲市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀案例，有6篇黨建工作經(jīng)驗(yàn)被人民法治網(wǎng)、今日報(bào)道網(wǎng)等中央主流媒體刊發(fā)。深入貫徹省、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于推進(jìn)省市直機(jī)關(guān)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步明確規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，打造黨建工作特色品牌，全委有五分之三的黨支部跨入規(guī)范化支部行列。2019年以來，有3個(gè)黨支部被市直機(jī)關(guān)表彰為“過硬黨支部”，辦公室黨支部被樹為“示范黨支部”。

    四、堅(jiān)持長遠(yuǎn)建設(shè)，在健全機(jī)制上求突破。今年來，市委政法委把建立一套符合上級要求、體現(xiàn)自身特點(diǎn)、比較規(guī)范完善的黨建工作制度機(jī)制貫穿黨建工作始終，努力提高機(jī)關(guān)基層黨建工作的科學(xué)化水平。針對部分機(jī)關(guān)基層黨組織抓黨建職責(zé)不清、任務(wù)不實(shí)的問題，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，夯實(shí)了黨組織書記“第一責(zé)任人”和副書記、黨務(wù)干部直接責(zé)任人職責(zé)，建立了抓機(jī)關(guān)基層黨建責(zé)任、任務(wù)、問題、項(xiàng)目及整改臺賬“四清單一臺賬”制度，明確列出領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨組織書記、副書記、黨務(wù)干部等4類責(zé)任主體，細(xì)化到人、量化到崗，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推動形成了黨建工作逐級負(fù)責(zé)、責(zé)任共擔(dān)的格局。強(qiáng)化履行黨建責(zé)任，把黨建工作擺上重要位置，納入議事日程，做到黨建工作與中心工作同布置、同檢查、同落實(shí)、同推進(jìn)。針對對各處室、基層單位管控不夠深入細(xì)致，宏觀上要求多，具體指導(dǎo)檢查少，管理監(jiān)督不夠到位，作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)發(fā)力不夠，抓嚴(yán)抓細(xì)抓小上有差距等問題，進(jìn)一步健全完善了考勤、請（休）假、平時(shí)考核等管理規(guī)定，形成一套加強(qiáng)處室（單位）管理和考核的有效機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)，緊盯人、財(cái)、物管理和業(yè)務(wù)工作落實(shí)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和考核，以“釘釘子”的精神，進(jìn)一步推動各處室、基層單位建設(shè)再上新臺階。健全黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，制定了對黨支部實(shí)施考核辦法，真正考出壓力、考出動力，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。健全完善黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)，從黨員教育、作風(fēng)建設(shè)、活動管理等方面提出規(guī)范化意見，為提升機(jī)關(guān)基層黨建工作提供基本遵循和管理標(biāo)尺。堅(jiān)持檢查調(diào)度和“季通報(bào)、半年講評、督查約談”等措施，對問題較多、差距較大，不達(dá)標(biāo)的后進(jìn)黨支部的黨組織負(fù)責(zé)人實(shí)行約談、問責(zé)，形成強(qiáng)化督查、推動落實(shí)的良性工作機(jī)制。(濟(jì)南市委政法委  董勇)