2024年12月12日，備受矚目的2024第九屆勞務圈大會在鄭州隆重召開。

 

  本次大會由快手·快聘冠名，勞務茶館、藍信通聯(lián)合主辦，吸引了來自全國各地的藍領人力資源服務行業(yè)從業(yè)者、專家學者、企業(yè)代表等上千位嘉賓齊聚一堂，共同開啟一場關于行業(yè)發(fā)展與增長的思想盛宴。

 

        一、大會主論壇

 

 

  大會主論壇于12日舉行，以“增長有道”為主題，精準切中行業(yè)當下發(fā)展的關鍵痛點，為眾多從業(yè)者提及頻率最高的難題之一“增長”問題貢獻智慧,力量,搭建交流平臺,共同推進行業(yè)的高質(zhì)量,高水平發(fā)展。大會由勞務茶館、新藍領觀察創(chuàng)辦人李城偉擔任主持人，河南能源人力資源發(fā)展集團黨委書記、董事長周建峰致開幕辭。河南省人才交流協(xié)會會長、河南省人社廳原二級巡視員關磊落，協(xié)會秘書長楊宏偉等領導出席了大會。

 

     大會主持人：勞務茶館、新藍領觀察創(chuàng)辦人 李城偉

 

    上海閔行高層次人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院院長 張錦榮

 

  中國人才交流協(xié)會副會長、上海閔行高層次人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院院長張錦榮發(fā)表題為《增長的極客和增長的內(nèi)涵》的主題演講，他從宏觀經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策導向、技術創(chuàng)新趨勢等多個角度出發(fā)，剖析了當前藍領人力資源服務行業(yè)增長的機遇與挑戰(zhàn)，為參會者提供了高屋建瓴的戰(zhàn)略思考方向，讓大家對行業(yè)增長的本質(zhì)和關鍵要素有了更為深刻的認識。

 

       快手快聘營銷負責人 趙天一

 

  快手快聘營銷負責人趙天一發(fā)表題為《品效賦能 職引未來》的主題演講，他強調(diào)了在數(shù)字化時代，直播帶崗作為一種新興的招聘模式正在逐漸改變著人力資源服務的格局。并且通過豐富的案例和詳實的數(shù)據(jù)，展示了快手快聘如何借助平臺的流量優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和創(chuàng)新的營銷模式，實現(xiàn)招聘效果的最大化，為企業(yè)和求職者搭建高效精準的對接橋梁，同時也為人力資源服務機構(gòu)在直播帶崗領域的探索提供了寶貴的實踐經(jīng)驗和啟示。

 

       華輝人力總經(jīng)理 楊林海

 

  華輝人力總經(jīng)理楊林海發(fā)表題為《淺談勞務市場新變化》的主題演講，他分享了在勞務市場一線多年積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深刻洞察。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，勞務市場需求結(jié)構(gòu)、勞動力供給特征、行業(yè)競爭態(tài)勢等方面都發(fā)生了顯著變化。進而從市場需求端、供給端以及企業(yè)運營管理等多個維度，詳細分析了這些變化對人力資源服務機構(gòu)帶來的影響，并提出了相應的應對策略，為參會者在應對勞務市場新挑戰(zhàn)方面提供了切實可行的思路和方法。

 

      螞蟻集團支付寶數(shù)字就業(yè)總經(jīng)理 張貴彬

 

  螞蟻集團支付寶數(shù)字就業(yè)總經(jīng)理張貴彬發(fā)表題為《支付寶助力人資生態(tài)新升級》的主題演講，根據(jù)靈活用工場景的發(fā)展，分析目前行業(yè)內(nèi)人資企業(yè)靈工化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)，介紹了近年支付寶就業(yè)通過構(gòu)建“平臺的平臺”促就業(yè)模式,打造了涵蓋“招、用、薪、培、保”五大就業(yè)場景的一站式全鏈路、安全可信就業(yè)服務。

 

    小魚網(wǎng)絡科技聯(lián)合創(chuàng)始人 陸寧

 

  小魚網(wǎng)絡科技聯(lián)合創(chuàng)始人陸寧發(fā)表題為《金融助力產(chǎn)業(yè)賦能》的主題演講，這一主題，探討了金融工具在藍領人力資源服務產(chǎn)業(yè)中的創(chuàng)新應用和價值創(chuàng)造。他分析了當前藍領產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中面臨的資金瓶頸和金融需求特點，介紹了小魚科技如何通過定制化的金融產(chǎn)品和服務模式，為人力資源服務機構(gòu)、勞務中介、藍領企業(yè)以及藍領工人提供全方位的金融支持，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，實現(xiàn)金融與產(chǎn)業(yè)的深度融合和協(xié)同發(fā)展，為參會者提供了新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展視角和金融思維模式。

 

     優(yōu)星圖集團董事長 張勇

 

 優(yōu)星圖集團董事長張勇發(fā)表題為《自動化人才機構(gòu)增長密碼與卓越路徑》的主題演講，他指出隨著智能制造的快速發(fā)展，自動化人才的需求日益旺盛。并且結(jié)合優(yōu)星圖集團的實踐經(jīng)驗，深入探討了自動化人才機構(gòu)在人才培養(yǎng)、市場拓展、技術創(chuàng)新、企業(yè)管理等方面的增長策略和成功路徑，為專注于自動化人才服務領域的企業(yè)提供了寶貴的借鑒和參考。

 

     歡創(chuàng)集團黨支部書記、總裁 陳文舒

 

 歡創(chuàng)集團黨支部書記、總裁陳文舒發(fā)表題為《保持十年高速增長的經(jīng)營之道》的主題演講，她分享了歡創(chuàng)集團在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)十年持續(xù)高速增長的經(jīng)營秘訣。陳文舒詳細地從企業(yè)文化建設、團隊管理、客戶服務、業(yè)務創(chuàng)新、風險管理等多個方面闡述了歡創(chuàng)集團的成功經(jīng)驗和實踐智慧，為參會的企業(yè)管理者們提供了一套系統(tǒng)全面的企業(yè)經(jīng)營管理思路和方法，助力他們提升企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

 

     世智人力CEO 杜云華

 

  世智人力CEO杜云華發(fā)表題為《出海新浪潮下人力資源機構(gòu)的機遇與挑戰(zhàn)》的主題演講，她指出隨著全球經(jīng)濟一體化的加速和中國企業(yè)“走出去”步伐的加快，藍領人力資源服務機構(gòu)也迎來了海外市場的新機遇。并深入分析了海外藍領勞務市場的需求特點、政策法規(guī)環(huán)境、文化差異等因素，同時也指出了中國人力資源服務機構(gòu)在海外拓展過程中可能面臨的各種挑戰(zhàn)，并提出了相應的應對策略和建議，為有意向開拓海外市場的企業(yè)指明了方向，提供了實用的操作指南。

 

    職多多·職小二副總裁 龔文彬

 

  職多多·職小二副總裁龔文彬發(fā)表題為《AI賦能新媒體直播招聘,激活人效騰飛新勢能》的主題演講，他將人工智能技術與新媒體直播招聘相結(jié)合，展示了職多多·職小二在創(chuàng)新招聘模式方面的探索和實踐成果。介紹了如何利用AI技術提升直播招聘的效率和精準度，優(yōu)化用戶體驗，降低招聘成本，同時通過新媒體平臺的傳播優(yōu)勢擴大招聘影響力，激發(fā)企業(yè)人力資源效能的新增長，為人力資源服務機構(gòu)在數(shù)字化招聘時代的發(fā)展提供了新的技術驅(qū)動思路和實踐案例。

 

    互藍集團董事長 吳文濤

 

  互藍集團董事長吳文濤發(fā)表題為《百人新媒體招聘團隊是怎樣練成的》的主題演講，他指出在新媒體招聘成為行業(yè)趨勢的當下，如何打造一支高效專業(yè)的新媒體招聘團隊是許多企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題。在團隊組建、人員培訓、激勵機制、業(yè)務流程優(yōu)化、文化建設等多個方面，詳細介紹了互藍集團在新媒體招聘團隊建設過程中的經(jīng)驗和做法，為參會企業(yè)提供了一套可復制、可落地的團隊打造方案，幫助他們提升新媒體招聘能力，適應市場發(fā)展需求。

 

   百匯集團董事長 蘇紅雷

 

  百匯集團董事長蘇紅雷發(fā)表題為《產(chǎn)教融合新模式：聚焦新增長，解鎖發(fā)展新引擎》的主題演講，他探討了產(chǎn)教融合在藍領人力資源服務行業(yè)中的創(chuàng)新模式和重要價值。并且介紹了百匯集團如何通過與職業(yè)院校、培訓機構(gòu)等教育機構(gòu)緊密合作，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場需求的無縫對接，打造從人才培養(yǎng)到就業(yè)服務的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)模式，為企業(yè)創(chuàng)造新的增長點，推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為參會者提供了產(chǎn)教融合領域的新思路和新實踐。

 

     能才百事通CEO 王偉

 

  能才百事通CEO王偉發(fā)表題為《數(shù)智零工市場如何重塑人力資源格局》主題演講，這次演講則聚焦于零工經(jīng)濟這一新興領域。隨著零工市場的迅速崛起，數(shù)智化技術正在深刻改變著零工市場的運營模式和人力資源配置方式。他深入分析了數(shù)智零工市場的發(fā)展趨勢、技術應用場景以及對傳統(tǒng)人力資源格局的影響，展示了能才百事通在數(shù)智零工市場領域的創(chuàng)新實踐和成果，為參會者打開了一扇了解零工經(jīng)濟時代人力資源服務創(chuàng)新發(fā)展的窗口，啟發(fā)他們把握零工市場機遇，實現(xiàn)業(yè)務拓展和轉(zhuǎn)型。

 

     圓桌論壇

 

 在圓桌論壇環(huán)節(jié)，由啟宏人力資源集團董事長王軍占擔任主持人，邀請了河南能源人力資源發(fā)展集團總經(jīng)理羅建勇、三嫂家園集團副總經(jīng)理李悅、興才永聯(lián)控股董事長陳冠君、龍才打工網(wǎng)創(chuàng)始人時祖光、打工家園人力集團創(chuàng)始人翟明新等多位行業(yè)資深人士作為嘉賓，以“藍領人力資源服務的增長之道”為主題，就藍領人力資源服務行業(yè)在當前市場環(huán)境下如何實現(xiàn)增長這一核心問題展開了深入、熱烈的討論。

 

 

  大會現(xiàn)場還舉行了數(shù)智零工市場協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟發(fā)布式、2024藍領人力資源服務年度評選頒獎儀式。

 

  數(shù)智零工市場協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟的成立標志著藍領人力資源服務行業(yè)在數(shù)智零工領域的合作與發(fā)展邁出了重要一步，將有助于整合各方資源，加強行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，共同推動數(shù)智零工市場的健康、快速發(fā)展，為行業(yè)增長注入新的活力和動力。

 

 

      數(shù)智零工市場協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟發(fā)布式

 

  2024藍領人力資源服務年度評選頒獎儀式由 HRS卓玥學社社長、伯樂遇馬合伙人劉玥主持。中國人才交流協(xié)會副秘書長、中國人才研究會理事潘衛(wèi)平，《人力資源》雜志社黨支部書記、常務副社長崔巍作為頒獎嘉賓，為在過去一年中在藍領人力資源服務領域表現(xiàn)杰出的企業(yè)和個人頒發(fā)了獎項。

 

 

 

     2024藍領人力資源服務優(yōu)秀機構(gòu)

 

    2024藍領人力資源服務創(chuàng)新獎-青藍獎

 

 

      2024藍領人力資源服務年度人物

 

     2024藍領人力資源服務新銳人物

 

     三、創(chuàng)新模式實地觀摩

 

  12月13日安排了4家創(chuàng)新模式企業(yè)實地觀摩，大家實地觀摩了三嫂家園集團（人力資源服務+家政服務優(yōu)勢互補），優(yōu)星圖集團（轉(zhuǎn)型技能人才培訓+就業(yè)新模式），互藍科技集團（直播帶崗+優(yōu)質(zhì)資源整合），能才百事通（人力服務數(shù)字化升級好伙伴）。實地觀摩環(huán)節(jié)讓大家深入行業(yè)一線，親身感受和學習先進的管理經(jīng)驗和技術應用；更多的交流互動環(huán)節(jié)進一步促進了參會者之間的合作與溝通，為行業(yè)的發(fā)展搭建更加緊密的聯(lián)系網(wǎng)絡。

 

 

    觀摩三嫂家園

 

  勞務茶館也將持續(xù)為行業(yè)發(fā)聲、賦能、鏈接，搭建交流平臺，期待2025第十屆勞務圈大會再次相聚。

 

  本屆大會獲得支付寶、啟宏人力、優(yōu)星圖集團、三嫂家園、河南能源人力集團、互藍集團、金馬人力、大象好工作、智鳥科技、新藍領人力云、職多多·職小二、能才百事通、三萬六千行、一維職業(yè)技能培訓學校、HRS卓玥學社、周口勞務聯(lián)盟等幾十家單位，為大會的組織協(xié)調(diào)、嘉賓邀請、信息交流等工作提供了全方位的支持。同時，河南廣播電視臺、《人力資源》雜志、第一資源、鳳凰網(wǎng)、今日頭條、網(wǎng)易、新浪、中華網(wǎng)、今日報道網(wǎng)等權(quán)威媒體也對大會給予了高度關注和大力支持，通過及時、深入的報道，讓大會的聲音傳得更遠、更廣。（王曉東 王薛灃）