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考官揭秘公務(wù)員考試的真相

2018-05-19 21:14:45 來(lái)源：上觀新聞作者：瘳德凱點(diǎn)擊圖片瀏覽下一頁(yè)

日前，在去年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員的工作中。本文作者是一位組織人事部門的“職業(yè)”面試官。他揭示了公務(wù)員考試的一些真相。

公務(wù)員考試到底有沒(méi)有貓膩

每到公務(wù)員面試的時(shí)候，當(dāng)我們自己還不知道會(huì)不會(huì)被抽去擔(dān)任面試官的時(shí)候，就有“熟人”找來(lái)，請(qǐng)求“關(guān)照”。每次我都要耗費(fèi)許多口舌解釋面試的種種程序，打消他們的顧慮。不過(guò)，效果并不好。

　　一些人聲稱可以找到這樣那樣的關(guān)系，并從中收取錢財(cái)，并稱沒(méi)考上就“退款”，其實(shí)只不過(guò)是玩一個(gè)概率游戲。事實(shí)上，大部分情況下，無(wú)論考上的還是沒(méi)考上的，騙子根本就沒(méi)去找什么關(guān)系，而是躺著拿“介紹費(fèi)”。那些網(wǎng)上流傳的沒(méi)筆試進(jìn)入面試、有關(guān)系所以就多錄幾個(gè)人的情況是不可能發(fā)生的。

　　首先，公務(wù)員考試都是省區(qū)市一級(jí)公務(wù)員管理部門統(tǒng)籌組織，筆試成績(jī)出來(lái)后進(jìn)行公布，沒(méi)有成績(jī)根本是進(jìn)不了系統(tǒng)的；系統(tǒng)會(huì)根據(jù)成績(jī)按比例選取進(jìn)入面試的考生，下面的相關(guān)部門根本無(wú)法改變。

　　對(duì)這類段子的真?zhèn)魏芎门袛啵好總€(gè)考生都知道自己的分?jǐn)?shù)，在面試通知出來(lái)之前，已經(jīng)知道了自己的排序，如何做到讓一個(gè)沒(méi)有成績(jī)的人擠進(jìn)面試？假如“陸磊”真頂替了“陳磊”，那么考分在“陸磊”之上、但沒(méi)有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，怎么會(huì)不去投訴？

　　其次，每一個(gè)職位錄取幾個(gè)人，按照什么比例安排進(jìn)入面試的人，都是在報(bào)名之前的公告中已經(jīng)明確的，事中如果因特殊緣由有所調(diào)整，也要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格程序?qū)徍撕笤诳荚囍跋蛏鐣?huì)公布。在考完之后，因?yàn)橐粋€(gè)關(guān)系戶沒(méi)考上就增加錄取名額的事，有再好的關(guān)系、再好的“爹”也不行。

當(dāng)考官是“入獄”，結(jié)束是“刑滿釋放”

　　我所在的中西部某省，當(dāng)公務(wù)員面試考官很辛苦。一天下來(lái)，在考場(chǎng)內(nèi)的工作時(shí)間短則十小時(shí)左右，長(zhǎng)則可能十四五個(gè)小時(shí)，強(qiáng)度非常大。也正因如此，有的考官戲稱被抽到當(dāng)考官是“入獄”，考試結(jié)束是“刑滿釋放”。

　　一般來(lái)說(shuō)，被抽取的考官，會(huì)在集中前幾個(gè)小時(shí)得到開(kāi)會(huì)通知，在會(huì)議上宣布作為本次考試的候選面試考官。由于面試候選考官的數(shù)量多于需要的考官數(shù)量，會(huì)議上，還要經(jīng)過(guò)一輪抽簽，來(lái)確定第二天哪些擔(dān)任面試考官、主考官。然后在工作人員引領(lǐng)和監(jiān)督員監(jiān)督下到預(yù)訂的賓館休息。

　　預(yù)訂賓館的樓層是全包的，公安人員和紀(jì)檢人員在每個(gè)出入口看護(hù)，不允許任何人出入。工作上的需要，由監(jiān)督員進(jìn)行中間傳達(dá)溝通，或者在監(jiān)督員監(jiān)督下進(jìn)行。手機(jī)等通訊工具全部關(guān)機(jī)后交監(jiān)督員管理，房間內(nèi)除了電視機(jī)，其他所有設(shè)備都全部取走。從封閉開(kāi)始到面試結(jié)束，考官都與外界保持絕對(duì)的“物理隔絕”。

第二天一早，吃過(guò)了早飯，考官就要到考場(chǎng)去了。而這上百位的考官、主考官到了考場(chǎng)，還得經(jīng)過(guò)一次抽簽，才能知道自己到底在哪一個(gè)考室�？忌目际沂枪潭ǖ�，但考官和主考官在哪一個(gè)考室工作，還得到現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。　　

到這里，考官經(jīng)歷了三次抽簽，幾乎是通過(guò)“天意”來(lái)決定是否成為考官、到哪一個(gè)考室工作。

退一萬(wàn)步說(shuō)，即使一兩個(gè)有“關(guān)系”的考官到了你所在的考室，但他們對(duì)面試分?jǐn)?shù)的影響力也非常有限。

　　在我們省考室里，目前一般最常見(jiàn)的是七個(gè)或者九個(gè)考官，每個(gè)考官都是獨(dú)立標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分，不受其他考官的打分影響。在計(jì)分時(shí)，要“去分”，就是去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分。在這種情況下，有一個(gè)“關(guān)系”的情況下，“關(guān)系分”最多起到提高自己“去分”和降低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“去分”的作用。

　　當(dāng)然在有兩個(gè)“關(guān)系”的情況下，能夠被保留一個(gè)較高分?jǐn)?shù)。那么這個(gè)較高分?jǐn)?shù)有多高？按照考官自身的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在這個(gè)基礎(chǔ)上提高2到3分已經(jīng)算是比較高了，再高就是“畸高”，是可能被直接查的。“去分”后，在有七個(gè)考官的情況下，大約可以提高面試成績(jī)0.5分左右；在有九個(gè)考官的情況下，大約可以提高0.3至0.4分。

　　0.3到0.5分，如果是筆試成績(jī)，可能會(huì)壓掉許多人，但在面試中，這樣的提高幾乎沒(méi)有任何影響。

　　為什么你的“關(guān)系”不敢給你離他的標(biāo)準(zhǔn)分太高的分？因?yàn)樗虻拿恳粡堅(jiān)u分表，都要簽上自己的名字，存檔備查的，這個(gè)痕跡永遠(yuǎn)都在。如果考官給考生打的分“畸高”或“畸低”，相關(guān)組織（包括紀(jì)委）會(huì)進(jìn)行調(diào)查，輕則踢出考官庫(kù)、政治生命受影響；重則被直接處理，有多重就上不封頂了。

因此，從制度設(shè)計(jì)角度而言，考生對(duì)面試中“關(guān)系”的影響力其實(shí)完全不用擔(dān)心。

責(zé)任編輯：孫麗